BLOGÉRTESÍTŐ

 

Amennyiben szeretné rendszeresen megkapni az SHD Group hírlevelét, kérjük, adja meg adatait!

Munkaerő-közvetítés

munkaero_kozvetites.jpgKeresi a megfelelő munkatársat, de nincs ideje megírni a hirdetéseket és végignézni a beérkező önéletrajzokat? Mindegyik önéletrajz ugyanolyan, és nem tudja, mi alapján és kiket hívjon be személyes meghallgatásra? Ha fut egy hirdetése, egész nap interjúztat, és mégsem biztos a választásában?

Levesszük az Ön válláról ezeket a terheket. 

 

Munkaerő-közvetítési szolgáltatásunk abban nyújt segítséget, hogy rövid időn belül megtaláljuk azokat a jelölteket, akik közül Önnek már csak a legjobbat kell kiválasztani.

 

Szakmai felkészültségünk és speciális módszereink segítségével kiválasztjuk az Ön által megadott paramétereknek leginkább megfelelő pályázót, akikre garanciát is vállalunk. Ez azt jelenti, hogy ha a jelölt 1 hónap után nem válik ben Önnél, akkor ingyenesen vállaljuk az új munkatárs megkeresését. 

 

Szolgáltatásunk megrendelésével Ön időt és pénzt takarít meg, és arra tud koncentrálni, ami az Ön valódi feladata, saját vállalkozásával, a termelő folyamatokkal. 

Amennyiben vezető kiválasztását tervezi, úgy a megfelelő jelölt mellé ingyenes, 3 alkalmas coaching szolgáltatást adunk, ami segít az új munkatársnak a beilleszkedésben, és Önnek is a munkatárs mielőbbi megismerésében. 


Milyen előnyökkel jár, ha az SHD GROUP Kft. bízza meg ezzel a feladattal? 

  • Folyamatosan frissített, naprakész önéletrajz adatbázissal rendelkezünk. 

  • A hirdetéseket saját honlapunkon és számos álláskereső portálon megjelentetjük

  • Több szintű kiválasztási módszert alkalmazunk (interjú, teszt, próba-feladatok, szituációs gyakorlatok)

  • Az általunk ajánlott jelöltekre garanciát vállalunk, ha nem válik be, az új munkatársat ingyenesen megkeressük Önnek

  •  

    Igényfelmérés, tanácsadás 

  • a Megbízó elvárásainak és a betöltendő munkakör jellemzőinek elemzése 

  • az ideális jelölt(ek) készségeinek/ képességeinek megismerése 

  • a pozíció betöltésével kapcsolatos elvárások és a felkínált juttatások piacképességének vizsgálata

  •  

    Toborzás 

  • a Megbízó által meghatározott feltételeknek megfelelő jelöltek keresése naprakész, folyamatosan bővülő adatbázisunkban 

  • a betöltendő pozíció meghirdetése a Pannonjob Kft. honlapján, valamint további álláskereső portálokon 

  • jelöltek toborzása (on-line és off-line) 

  • fejvadászat 

  •  

    Kiválasztás 

  • önéletrajzok előszűrése 

  • a legalkalmasabbnak ítélt jelöltek telefonos interjúja 

  • szakmai interjú tanácsadóinkkal (szakmai ismeretek, képzettség ellenőrzése, nyelvtudás szintjének felmérése) 

  • tesztelések szervezése (pl. képességtesztek, magatartás-profil elemzés) 

  • egyéb kiválasztási eljárások (pl. értékelő központ, pszichológiai szűrés, stb.) megszervezése 

  • jelentés készítése a legalkalmasabb jelöltekről (az önéletrajz, a teszteredmények és az interjú alapján) 

  • személyes interjúk megszervezése a megbízó képviselőjével 

  • a legalkalmasabb pályázó tájékoztatása, ajánlattétel 

  • azon pályázók értesítése, akik nem kerültek kiválasztásra 

  • a közvetített munkavállaló után-követése 

  • garanciavállalás 

     

  • Szolgáltatások

     

    Coaching     

    Coaching

     

    palyazatiras_kep_aloldal.jpg 

    Pályázatírás

     

    webdesign_web.jpg         

    Webdesign

     

    munkaero_kozvetites.jpg                                   Munkaerő-közvetítés

    LEGÚJABB BLOGBEJEGYZÉSEK

    LEGFRISSEBB HÍREK